员工离职老板不挽留

　　员工提离职老板不挽留，不是你不够优秀，本质大多是老板早心里有数，或是你本身就是可替代的普通角色，完全没必要专门花力气留。

　　1、 其实多数时候你那点离职苗头，老板早就看出来了，比如天天摸鱼、请假跑面试，人家心里门儿清，就等你主动提，顺水推舟还不用当恶人。

　　2、 要是公司本来就在缩编制优化人员，你主动走刚好省了一大笔辞退补偿金，人家偷着乐都来不及，怎么会挽留。

　　3、 如果你本身就是可替代性很强的岗位，招个新人上手快成本低，老板根本犯不着涨薪留你，自然一句话不多说直接放你走。