女子病假期间跨省看演唱会被辞退

　　近日，一则关于女子病假期间跨省看演唱会被公司辞退的新闻引发关注。据悉，该女子周某以腰痛、只能卧床不能上班为由，向公司申请病假65天。在病假期间，周某却跨省参加林俊杰的演唱会及婚宴等活动。公司经调查发现，周某在病假期间多次乘坐高铁前往外省，遂以弄虚作假、构成旷工为由将其辞退。

　　周某对公司的决定表示不服，并向法院提起诉讼，要求公司赔偿。但法院二审判决认为，周某的行为既违反公司的规章制度，也违背了劳动者应遵守的诚信、敬业原则，公司辞退周某符合法律规定，驳回其诉讼请求。

　　据了解，周某在病假期间共从三家三甲医院中开出病假单11张，共计病假天数82天。但就诊记录显示，她仅患有轻度腰椎间盘突出，病情并不严重。公司曾陪同其就诊，医生也认为其病情轻微，不应出现长期卧床的情况。

　　此事引发广泛讨论，提醒广大劳动者应诚信行使病假权，避免因虚假病假而引发不必要的纠纷。

　　本文综合自极目新闻微博综合荔枝新闻、光明网、新闻（映象网）。